今日は出張で沖縄に来ています。
日中は気温が24度位で屋外での作業も半袖で十分であります。
気温が10度位の金沢を思うと天国の様な所です。

今回は、私が25年程前からお世話になっている大先輩の方といろいろお話しをさせて頂きました。その中でも「俺は、若い人に色々な事を教えてあげる。それが使命だ」と言われました。

その言葉に私も同感でした。
今、世の中や会社がITとかで便利になる中で、決して忘れてはいけない事があるのでは！義理や人情も大切な事だと思います。

浪花節の世界も絶対必要ですよねー

この2ヶ月の間に車のディラーさん3社を訪れる機会がありました。
１つはマイカーの定期検査でT社
２つめは妻の軽自動車の買い替えでS社
３つめは会社営業車の定期検査でNT社
3社とも販売とサービス部門がありますが、社員の服装であったり、対応の言葉使いが何か雰囲気が違うと感じました。
各社取り扱い車種のグレードは違いますが、車という高価な買い物をする訳ですからユーザーとして、よりハイレベルの雰囲気があれば良いのかなと感じます。
三和も今、風土改革に取組んでいる最中ですが、得意先様・仕入先様の対応と社内の雰囲気づくりにも気を付けて行きたいと思います。

出来ればＬ社の雰囲気を体験して見たいと思いますが・・・！？

この様に感じるのも「自分の軸」からでしょうか？

入社して41年。
様々な事がありました。
「嬉しいこと」「悲しいこと」「悔しいこと」「考えさせられたこと」
大多数は、気づきの機会を頂いて形成されたと思う。
「自分の軸」というもの
どうしようもない「不安」に襲われる事がある。
「何とかしたい」でも「思うように出来ない」

「自分の軸」を深掘りしよう。

自分の得意なことは？
自分が大事にしていることは？
自分が好きなことは？

全てを進化させたい。
進化させた上で社業の発展・仲間の発展に貢献したい。
自分が持っているもの
これまで気づかされたこと
これから気づかされること

先日、仲間が悩み・苦しんでいるのに気が付かなかった。
より進化しなければ・・・